Para fortalecer el compromiso de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) con la política de Cero Tolerancia frente al hostigamiento sexual y laboral, así como al acoso sexual y laboral, se llevó a cabo la conferencia denominada ’Protocolo Cero’
La conferencia contó con la presencia de directores generales y el personal que integra el Despacho del secretario.
El Protocolo Cero tiene como objetivo establecer medidas concretas para prevenir conductas de acoso sexual y laboral, así como hostigamiento sexual y laboral, en las dependencias y entidades de la administración pública estatal. Además, busca fomentar una cultura institucional basada en la igualdad de género y la creación de un entorno laboral libre de violencia.
La conferencista Yareni Monroy Quijano indicó que, el combate a la corrupción, impunidad, violencia, desigualdad y discriminación requiere de un compromiso frontal y permanente, que sólo será posible si se eliminan del entorno todas las conductas qua transgreden la integridad y la dignidad de las personas.
Además, habló sobre la diferencia y concepto de acoso y hostigamiento laboral y sexual, la forma de comprobarlo, los tiempos administrativos, explicó algunos manuales de comportamiento, conductas de hostigamiento, medidas de protección, además de sanciones administrativas y penales.
