La directora de Incorporación y Recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Norma Gabriela López Castañeda, informó que en el sexenio de Andrés Manuel López Obrador, el salario base de cotización aumentó un 65%.
El salario base de cotización, la funcionaria comentó que pasó de un promedio diario de 354 a 575 pesos.
La recaudación de cuotas obrero patronales en el Instituto Mexicano del Seguro Social ha experimentado un notable incremento del 60% en los últimos seis años, pasando de 320 mil millones de pesos a más de 500 mil millones de pesos.
Asimismo, el aumento en la creación de empleos formales en México ha resultado en un incremento de 2.8 millones de trabajadores afiliados al Seguro Social desde junio de 2020, a pesar de los desafíos derivados de la pandemia de covid-19.
En relación con la programación de actividades de fiscalización y cobro, se destaca el uso de la tecnología para establecer modelos que guíen el ejercicio de las facultades de fiscalización, lo que no solo aumenta la eficacia de dichas acciones, sino que también transparenta la labor de los servidores públicos. Esta medida ayuda a inhibir la discrecionalidad en la programación de actos de autoridad, promoviendo así una actuación más justa y eficiente.
Para la cobranza se cuenta con un esquema de notificación consolidada que optimiza la labor de los ejecutores al permitir que, en un solo acto, se dé parte de todos los créditos vinculados a un registro patronal.
Reconoció que anteriormente, los registros del IMSS tenían un atraso de tres años, lo que perjudicaba a los trabajadores con la meta data y analítica de datos, en tiempo real, se verifican las condiciones de cumplimiento de obligaciones.
Afirmó que, en su conjunto, estas acciones han llevado a tener el porcentaje más alto de cumplimiento oportuno de obligaciones de patrones en la historia del Seguro Social con un 94.2 por ciento.
En estos años, el IMSS ha puesto en marcha otras estrategias coadyuvantes en el cumplimento de las obligaciones obrero patronales, entre otras está el Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RPCI), mediante el cual las personas trabajadoras pueden conocer en tiempo real quién las registró en el Seguro Social, con qué salario y cuántos días al mes.
Así, los asegurados pueden dar seguimiento a su historial de cotización y en el futuro no sean sorprendidos con la noticia de que sus patrones no los inscribieron al organismo., sobre todo cuando quieran ejercer su derecho a la jubilación o pensión.
López Castañeda resaltó que el RPCI ha obtenido premios a nivel internacional como mejor práctica en el ámbito de la seguridad social y ha permitido al Instituto generar más de 3 mil 600 millones de pesos, con una inversión de solo 500 mil pesos. Igualmente, destacó que actualmente 3.3 millones trabajadores dan seguimiento en tiempo real a sus cotizaciones.
"Con el Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RPCI) se empoderó a las personas trabajadoras al brindarles información en tiempo real acerca de quién la registró en el Seguro Social, con qué salario y cuántos días al mes; gracias a esto, la persona trabajadora puede dar seguimiento a su historial de cotización y, de este modo, ’no hay sorpresas cuando llegamos a los 55 años o a los 60 y nos damos cuenta que nuestro patrón no nos registró’.
Otra herramienta de control indirecto es el dictamen fiscal. Hasta hace unos años, solo se lograban recaudar poco más de 73 millones de pesos, ahora con la digitalización y la colaboración de terceros auditores especializados en seguridad social, se verifica que los patrones estén al corriente de sus obligaciones. De esta manera se recaudan más de 600 millones de pesos.