La firma de un convenio de colaboración entre los secretarios del Trabajo del Gobierno de México, Marath Bolaños López, y el de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, permitirá la implementación del Programa de Verificación Voluntaria (VELAVO) en Hidalgo. El objetivo de este programa es generar condiciones para consolidar un trabajo digno en beneficio de los trabajadores.
VELAVO es un sistema en el cual los centros de trabajo pueden declarar voluntariamente su cumplimiento de la normativa laboral en los ámbitos de Condiciones Generales, Capacitación, Adiestramiento y Productividad, así como Seguridad y Salud en el Trabajo.
Durante una reunión de secretarios de Trabajo en la región sur del país, el secretario del Trabajo de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, destacó que el gobierno de Hidalgo está preparado para colaborar en el cumplimiento de la normativa laboral, y mejorar la cobertura de la actividad inspectiva tanto a nivel federal como estatal.
Asimismo, subrayó que el gobernador Julio Menchaca Salazar ha dejado claro su enfoque en la política laboral: priorizar los derechos de las y los trabajadores, al tiempo que se colabora con las empresas para promover el empleo digno.
’La inspección alterna nos ayudará a hacer la revisión puntual de todas las obligaciones de los empresarios y, donde tengan falla o hayan incumplido, debemos orientarlos y acompañarlos para que cumplan sus obligaciones. Si después de esto no cumplen, tendremos que aplicar una sanción,’ puntualizó González Hernández.
Uno de los beneficios del VELAVO es que las empresas registradas que cumplan con la normativa laboral por un año estarán exentas de inspección por las autoridades estatales y federales, dijo.
Agregó que las entidades realizarán intercambios de información para conocer los centros laborales que se encuentran inscritos y cumplen la normativa; lo cual permitirá enfocar esfuerzos en aquellos que cuenten con indicios de incumplimiento, atender las denuncias de trabajadores y proteger sus derechos.
